Sin inicio de clases en Córdoba: UEPC ratificó el paro por 24 horas y analizan más medidas
Por unanimidad, el gremio docente no aceptó la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba. Las clases no empezarán con normalidad. Capital pedía 48 horas de huelga.
Por unanimidad, las delegaciones de UEPC rechazaron la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba. No hay clases este lunes.(Prensa UEPC)
Además, ante la imposibilidad de continuar sesionando de manera legítima y democrática, el gremio decidió pasar la Asamblea Provincial a un cuarto intermedio para el martes 3 de marzo para discutir la propuesta salarial. Es que el clima interno se caldeó, porque un sector del gremio de los maestros reclamaba que el paro fuera de 48 horas.
🟢Este lunes provincializamos el paro por 24 horas lanzado por CTERA y nos movilizamos en la Ciudad de Córdoba para exigirle al Gobierno una nueva propuesta salarial que contenga nuestras demandas.
— Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (@UEPC_oficial) February 27, 2026
La administración de Martín Llaryora había propuesto aumentos salariales mensuales, desde febrero de 2026, iguales a la variación del IPC del mes anterior, aunque el primer mes como no remunerativo, incorporándose como remunerativo al mes siguiente.
La delegación del departamento Capital es controlada por la combativa fracción "Escuelas unidas y de pie". Este sector reclamó una recomposición del 40 por ciento para que el salario quede equiparado con la canasta básica. Capital no fue la única delegación que llevó a la asamblea el planteo de una huelga de 48 horas. Por caso, General San Martín (Villa María) postuló extender el paro hasta el martes 3 inclusive.
Roberto Cristalli, de UEPC(WEB)
OTRO PUNTO DE DISCUSIÓN ENTRE UEPC Y GOBIERNO
Otro de los puntos calientes en el reclamo de UEPC es por la situación de docentes de Jornada Extendida, cuyas designaciones están en suspenso. La conducción de UEPC informó que el Ministerio de Educación estaría realizando la carga de los MAB (movimiento de alta y baja), que es el instrumento administrativo que habilita cada cargo, conforme a la Resolución N° 379/11.