Un docente de la provincia de Buenos Aires recibirá en marzo de 2026 un incremento del 3% sobre su sueldo de enero, de acuerdo con la resolución del Gobierno bonaerense de incorporar la suba en los salarios de febrero, a pesar del rechazo de los gremios, en coincidencia con el inicio del nuevo ciclo escolar.

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La decisión alcanza a todos los docentes de la provincia de Buenos Aires, desde preceptores hasta directivos, y se aplica en todo el territorio mientras continúa abierta la paritaria docente.
Para un profesor que dicta 20 módulos, el salario neto en marzo será de $984.004,16 si no cuenta con antigüedad. En cambio, con 10 años de servicio, el ingreso llega a $1.145.498,51.
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La actualización salarial también alcanza a otros roles dentro del sistema educativo bonaerense.

Un maestro de grado sin antigüedad percibirá $762.188,69, mientras que con 10 años de servicio su sueldo llegará a $850.611,01. Por su parte, un preceptor iniciará con $652.084,54 y, tras una década de trayectoria, alcanzará $732.326,03.

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En los cargos jerárquicos, como el de director de primera categoría, el salario puede superar el millón de pesos, según la antigüedad y los adicionales específicos que correspondan.
