UTA recibió el planteo de AETAT por el pago desdoblado de sueldos
El reclamo se da en medio del conflicto por compensaciones y actualización tarifaria.


La Asociación de Empresarios de Transporte Automotor de Tucumán (AETAT) comunicó a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que las empresas del sector no están en condiciones de pagar en fecha los haberes de mayo ni el Sueldo Anual Complementario.
La nota fue dirigida al secretario general de UTA, César González, y firmada por el presidente de AETAT, Roberto D. Orell, y el secretario César Atim. Allí, la entidad solicitó autorización para abonar ambos conceptos de manera fraccionada.
Según el planteo empresario, los salarios de mayo serían pagados en tres tramos: el 5, 12 y 19 de junio. En tanto, el aguinaldo se abonaría en tres cuotas mensuales consecutivas, con inicio el 30 de junio y vencimientos posteriores en julio y agosto.
La cámara atribuyó la medida a la “imposibilidad económica y financiera” de las empresas y sostuvo que el objetivo es preservar más de 3.000 fuentes de trabajo y mantener la prestación del transporte público.
El planteo salarial queda enmarcado en el conflicto por el financiamiento del sistema, la falta de reconocimiento de compensaciones y la demora en la discusión tarifaria. Según AETAT, sin una actualización del boleto o medidas de asistencia, las empresas no pueden afrontar sus obligaciones en los plazos habituales.