Salud Pública: formación para jefes y jefas de servicio
La propuesta, impulsada desde el Área Programática Centro, busca mejorar la capacidad de respuesta del sistema sanitario ante las demandas actuales.


El Ministerio de Salud Pública, a cargo del doctor Luis Medina Ruiz, avanzó con una instancia de capacitación destinada a jefes y jefas de servicio, en el marco de una estrategia orientada a fortalecer la gestión interna y el trabajo operativo en los efectores sanitarios.
La propuesta se desarrolló desde el Área Programática Centro y tuvo como eje la formación de equipos con responsabilidades de conducción, coordinación y articulación dentro del sistema de salud.
La directora del área, doctora Teresa Mena, explicó que el trabajo forma parte de un proceso iniciado con otros sectores sanitarios. “Desde el Área y con el apoyo del Ministerio de Salud Pública y de nuestro ministro, Luis Medina Ruiz iniciamos un proceso de fortalecimiento a los roles operativos que tiene cada persona en los efectores. El año pasado, trabajamos con los agentes sanitarios en un curso intenso, que hoy está viendo sus frutos, con los proyectos comunitarios llevados a cabo”.
En ese sentido, remarcó que este año el foco está puesto en quienes tienen funciones de conducción dentro de los servicios: “En 2026, además, estamos enfocados con los jefes de servicio. Son lugares de encuentro, discusión, formación, transmisión de experiencias que tiene cada uno en terreno, para crecer juntos, fortalecerse y llevar adelante el trabajo que tienen diariamente. En la situación actual, con la complejización de los servicios y la población que está acudiendo. Por esto, necesitamos que los jefes estén formados, compenetrados y sensibilizados con las problemáticas para poder dar las respuestas que se necesitan desde el sistema”, concluyó.
Por su parte, Gustavo Cortés, integrante del Área Programática Centro, destacó que la capacitación apunta a un rol clave dentro de la organización sanitaria: “Es un curso con jefes y jefas de servicio, lo que para nosotros es un rol fundamental, crucial, porque tienen a cargo la coordinación y el trabajo de articular los esfuerzos del conjunto de los trabajadores del sistema de salud, en los servicios”.
Uno de los puntos centrales del curso es el uso de la sala de situación como herramienta para analizar información sanitaria y orientar decisiones de gestión.
“Es parte de un proyecto más grande, que tiene que ver con la capacitación de los agentes sociosanitarios, jefes de servicio administrativo y avanzar así con los distintos sectores. Nos estamos dedicando especialmente, a lo que tiene que ver con la sala de situación, como una herramienta y un espacio de gestión, que fundamentalmente sirve para el análisis de la situación de salud de la población y la toma de decisiones, en lo que tiene que ver, sobre todo, con las acciones de asistencia, prevención de eventos de salud y lo que hace al fortalecimiento de la salud de la población a través de la promoción”, relató.