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| miércoles, 10 de junio de 2026
La salud mental del personal sanitario sumó un nuevo espacio de discusión en la Legislatura de Tucumán. El vicegobernador Miguel Acevedo recibió a representantes del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS), quienes llevaron una propuesta orientada a prevenir el desgaste laboral y proteger la integridad psíquica de quienes trabajan en el sistema público. La iniciativa será analizada junto a la Comisión de Salud Pública.
Del encuentro participaron los doctores Julián Nassif, Adriana Bueno y María Teresa Rodríguez, en representación de SITAS, además del presidente de la Comisión de Salud Pública de la Cámara, el legislador Gabriel Yedlin. La reunión permitió poner sobre la mesa una problemática que desde hace tiempo atraviesa al sector: el impacto del estrés crónico, la sobrecarga emocional y las condiciones de trabajo sobre médicos, enfermeros y demás trabajadores sanitarios.
Tras la reunión, Acevedo remarcó la importancia de abrir instancias de diálogo con los distintos sectores: “La Legislatura siempre está abierta a escuchar propuestas y a generar instancias de trabajo que permitan avanzar hacia consensos. En este caso, se trata de una preocupación vinculada al bienestar de quienes cumplen una tarea fundamental en el sistema sanitario”, expresó.
Durante el encuentro, los representantes gremiales expusieron su preocupación por el desgaste laboral que afecta a los equipos de salud. En ese marco, Nassif sostuvo que se trata de una situación respaldada por distintos estudios internacionales y vinculada al estrés laboral sostenido en el tiempo.
“Diversos informes señalan que entre el 40% y el 60% del personal sanitario presenta distintos niveles de burnout o desgaste profesional asociado al estrés laboral crónico”, indicó, al tiempo que remarcó la importancia de avanzar en políticas preventivas que permitan cuidar a quienes sostienen diariamente el sistema de salud.
La propuesta presentada por SITAS contempla la creación de un programa específico para prevenir el desgaste profesional y fortalecer el bienestar del personal. Entre las herramientas planteadas figuran licencias psicoprofilácticas preventivas, dispositivos institucionales de apoyo psicológico y evaluaciones periódicas para detectar factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral.
La doctora Bueno planteó que la discusión no puede quedar relegada, ya que quienes integran el sistema de salud enfrentan a diario situaciones de fuerte exigencia emocional: “Quienes trabajan en salud enfrentan diariamente situaciones de alta exigencia emocional y, muchas veces, acompañan a la comunidad en momentos muy difíciles. Por eso es importante generar políticas que también cuiden a quienes tienen la responsabilidad de cuidar a otros”, señaló.
En la misma línea, Yedlin valoró la reunión y sostuvo que la salud mental de los trabajadores sanitarios debe ocupar un lugar más visible dentro de la agenda pública: “La salud mental del personal de salud es un tema que nos preocupa y que debe formar parte de la agenda pública. Desde la Comisión de Salud vamos a continuar analizando esta propuesta y convocando a otros actores para construir herramientas que permitan mejorar las condiciones de trabajo en el sistema sanitario”, concluyó.
Sol Alvarez Natale