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| jueves, 11 de junio de 2026
El concejal Juan Carlos Ale presentó en el Honorable Concejo Deliberante de San Miguel de Tucumán un proyecto de ordenanza para establecer una Licencia Invernal destinada a los trabajadores de la administración pública municipal.
La iniciativa plantea otorgar un receso administrativo de cinco días hábiles corridos durante julio para los empleados municipales que cuenten con al menos un año de antigüedad. El objetivo es acompañar la organización familiar durante el receso escolar de invierno y, al mismo tiempo, avanzar en una actualización de las condiciones laborales dentro del municipio.
“El Estado no puede seguir funcionando con estructuras pensadas hace décadas, desconectadas de la realidad de los trabajadores. Hay que humanizar el empleo público y entender que detrás de cada agente municipal hay una familia”, sostuvo Ale.
El proyecto señala que durante el invierno se modifican las rutinas familiares y educativas, especialmente en los hogares con hijos menores a cargo. Según los fundamentos de la propuesta, esa situación genera mayores dificultades de organización y también más exigencias económicas y logísticas para los trabajadores. La iniciativa aclara que la licencia no debería afectar la continuidad de los servicios esenciales. Para ello, el Departamento Ejecutivo Municipal quedaría facultado para definir cronogramas, guardias mínimas y mecanismos internos que aseguren el normal funcionamiento de las distintas áreas.
Desde el espacio del edil remarcaron que la modernización estatal debe contemplar tanto la eficiencia administrativa como una mirada más cercana sobre las condiciones laborales: “La verdadera modernización del Estado no pasa solamente por discursos o slogans. Pasa por construir una administración más eficiente, pero también más humana”, señalaron.
Redacción Vía Tucumán