El secretario de Gobierno del Municipio, Sebastián Lifton, dialogó con Radio Facundo Quiroga (RFQ) sobre la primera audiencia de conciliación obligatoria tras la medida de fuerza tomada por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Resistencia. Explicó que se llegó a un acuerdo en algunos puntos referente a las demandas sanitarias. Con respecto al conflicto con la directora de Catastro, señaló que es atribución exclusiva del intendente el nombramiento de autoridades, y las objeciones al respecto no lograrán solución en lo inmediato.
RFQ: ¿Se logró algún acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales o todavía hay alguna rigidez en las negociaciones? "A ver para repasar toda la historia, semana y media atrás, el lunes anterior, el sindicato había convocado una paro general de actividades en el municipio, un paro que nosotros entendíamos como que estaba exagerado en cierto sentido, dejar la ciudad sin recolección de residuos, debido a los puntos que todavía no teníamos acuerdo con los distintos planteos que teníamos con el sindicato, nos pareció una mediada demasiado fuerte para los puntos que se estaban discutiendo, y entendiendo además, que esta gestión municipal que se está terminando, ha tenido las puertas al diálogo que siempre que el sindicato planteó cuestiones tendientes a cuestiones salariales o condiciones de trabajo de los trabajadores."
“Esta gestión de gobierno claramente fue avanzando y dando lugar a cada uno de los pedidos cuando entendíamos que así lo ameritaba y era correcto, y cuando entendíamos que en alguno casos, como atribuciones propias del poder ejecutivo, no estábamos de acuerdo en algunas manifestaciones que ellos hacían y en ese sentido ellos plantearon un paro general de actividades, por ello que esta única vez, creo que fue la única en toda la gestión, planteamos a la subsecretaria de trabajo en la provincia a conciliación obligatoria, entendiendo que el dialogo en este sentido, o las conversaciones que pudiésemos tener, porque en alguno de los puntos nosotros no íbamos a estar de acuerdo, y el sindicato lo que planteaba es que cada caso diésemos una respuesta positiva, o sea, que desde un planteo en que el Ejecutivo haga lo que ellos estaban pidiendo, y la verdad es que muchas veces son atribuciones y decisiones del poder ejecutivo, podemos discutirlo en una mesa, podemos estar de acuerdo en algunas, podemos no estar de acuerdo en otras, pero la verdad es que en cuanto hubo un punto en el que no estábamos de acuerdo, plantear un paro de estas características, nosotros lo entenderíamos como excesivo, y es por eso que solicitamos esta conciliación obligatoria”, explica el secretario.