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| viernes, 05 de junio de 2026
El Ministerio de Capital Humano avanza con una propuesta orientada a fortalecer la formación de jóvenes y adultos mediante un sistema de vouchers educativos y de capacitación laboral. En Paraná, durante los primeros días de mayo, comenzó un relevamiento vinculado a la oferta y demanda de formación profesional, con el objetivo de adaptar las capacitaciones a las necesidades concretas del mercado laboral local.
El trabajo es impulsado desde la delegación local de ANSES y contó con la participación de la titular del organismo en el departamento Paraná, María Celina Ledesma, junto al referente del espacio A La Libertad, vinculado a La Libertad Avanza Entre Ríos, Rubén Gonzalo Rodríguez.
Según se informó, la iniciativa busca dejar atrás modelos centrados exclusivamente en la asistencia económica para avanzar hacia mecanismos que promuevan la capacitación con certificaciones habilitantes y mayores oportunidades de inserción laboral.
La propuesta contempla la implementación de vouchers educativos y de oficio para distintas áreas donde exista demanda efectiva de empleo. Para ello, las instituciones de formación interesadas deberán inscribirse a través de la plataforma web del Ministerio de Capital Humano, donde deberán completar requisitos administrativos para acceder a los fondos destinados a cubrir parte o la totalidad de las cuotas de los alumnos.
Desde los sectores involucrados señalaron que el objetivo es facilitar el acceso a formación laboral concreta para personas que actualmente no pueden afrontar el costo de una capacitación privada, generando herramientas para mejorar sus posibilidades de empleo.
El relevamiento en Paraná incluyó el contacto con distintas instituciones educativas y de formación profesional de la ciudad, en un primer acercamiento para evaluar necesidades, disponibilidad de cursos y potencial implementación del programa.
Redacción Vía Paraná