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| viernes, 05 de junio de 2026
Luego del encuentro paritario, el secretario general de Agmer, Abel Antivero, confirmó que la oferta fue rechazada en el propio ámbito de negociación. Según explicó, la decisión se adoptó tras un cuarto intermedio solicitado por los gremios.
“Se rechazó porque no respondía a los criterios de nuestra comisión de salario”, señalaron, y remarcaron que la propuesta se caracterizaba por “montos bajos”, expresó Antivero.
De acuerdo con lo informado por los sindicatos, la oferta del Ejecutivo incluía una suma fija de 45.000 pesos para docentes activos, 30.000 pesos para pasivos, un incremento del 50% en la ayuda escolar y la continuidad de un bono de 25.000 pesos destinado a trabajadores con más de diez años de antigüedad.
En la misma línea, el secretario general de AMET Regional Entre Ríos, Andrés Besel, sostuvo que el rechazo se fundamentó tanto en la escasez de los montos como en aspectos legales. “Toda recomposición salarial debe tener aportes para la Caja y la obra social. Eso no se cumplía”, afirmó.
Desde AMET indicaron además que la propuesta no respetaba los criterios de “remuneratividad y bonificabilidad” que exigen las entidades gremiales.
“Toda propuesta salarial tiene que ser remunerativa y bonificable, por lo tanto debe impactar en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y en la obra social”, expresaron, citando el artículo 82 de la Constitución provincial.
Tras el rechazo, los sindicatos informaron que analizarán la situación en congresos extraordinarios. En el caso de Agmer, el congreso retomará su cuarto intermedio, mientras que AMET convocará a su instancia orgánica el jueves.
Los gremios se declararon en “estado de vigilancia”, lo que implica que el Gobierno dispone de cinco días para presentar una propuesta modificada. Asimismo, confirmaron que se encuentra en agenda un paro nacional docente, cuya adhesión será definida por las entidades de base.
El cuarto intermedio de la negociación se extenderá por cinco días, hasta el martes 3 de marzo. La Secretaría de Trabajo será la encargada de fijar una nueva convocatoria entre el Ejecutivo provincial y los sindicatos, en un escenario que mantiene abierta la discusión salarial.
Redacción Vía Paraná