Aylén Barrera Arciniega
Hoy en día, contar con un título universitario ya no asegura por sí mismo un puesto con un buen salario. Para acceder a empleos mejor remunerados, las compañías priorizan la experiencia concreta, las habilidades comprobables y las competencias blandas, como la resolución de problemas, la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo.
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De acuerdo con especialistas en recursos humanos, haber finalizado la educación secundaria sigue siendo un requisito relevante, pero el diferencial está en la formación específica, los cursos técnicos y la experiencia práctica en el área. En el contexto actual, la rapidez para aprender y ajustarse a nuevos desafíos es más valorada que la posesión de un diploma universitario.
Los trabajos mejor remunerados que no requieren una carrera universitaria
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- Desarrollador Full Stack: los perfiles con conocimientos en desarrollo web y aplicaciones móviles se encuentran entre los más buscados. A través de bootcamps, capacitaciones intensivas o formación autodidacta es posible acceder a ingresos que van de $1.800.000 a $3.500.000. La clave está en contar con un portafolio sólido y demostrar habilidades técnicas.
- Especialista en ciberseguridad y análisis de datos: compañías del sector tecnológico y financiero demandan expertos capaces de resguardar sistemas y administrar información sensible. En estos casos, las certificaciones y la experiencia tienen más peso que un título universitario. El salario promedio parte de los $2.000.000.
- Empleado bancario o de atención al cliente: los puestos administrativos dentro de entidades financieras suelen requerir secundario completo. Gracias a los convenios colectivos, ofrecen sueldos iniciales competitivos, desde $2.000.000.
- Operarios industriales y técnicos especializados: perfiles como mecánicos, electromecánicos o técnicos de mantenimiento son fundamentales para la industria y la logística. Las remuneraciones varían entre $1.200.000 y $2.500.000, según la experiencia y el convenio.
- Agente de propaganda médica (APM): Es un rol muy solicitado por laboratorios y empresas del sector salud. Con comisiones e incentivos, los ingresos pueden alcanzar los $4.000.000. Requiere capacitación específica, aunque no necesariamente una carrera universitaria.
- Instrumentador quirúrgico (IQ): Se trata de una función clave en hospitales y clínicas, con formación terciaria. La alta demanda permite salarios iniciales cercanos a los $3.000.000.
- Técnicos de mantenimiento en plantas productivas y de servicios: Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Los ingresos estimados se ubican entre $1.500.000 y $1.800.000 mensuales.
- Soldador y herrero: Su trabajo consiste en fabricar, reparar y ensamblar estructuras metálicas siguiendo normas de seguridad. El salario aproximado ronda los $1.200.000.
- Plomero y técnico en instalaciones: Se encargan de la instalación y reparación de sistemas de agua, gas y calefacción, garantizando su correcto funcionamiento. Los ingresos estimados son de alrededor de $1.200.000 por mes.
- Técnico en logística y comercio internacional: Empresas de importación, exportación y distribución requieren especialistas en operaciones y coordinación. En posiciones estratégicas, los sueldos pueden llegar a los $3.000.000, donde la experiencia práctica suele ser más valorada que la formación universitaria.