Ramiro Pérez
La CGT confirmó la movilización del 30 de abril en rechazo a las políticas del gobierno de Javier Milei, pero la gran pregunta que domina el escenario es otra: ¿habrá paro general?
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Por ahora, la central obrera no anunció una medida de fuerza a nivel nacional, aunque dejó abierta la puerta a futuras acciones en medio de un clima social cada vez más tenso.
Qué se sabe sobre un posible paro general el 30 de abril 2026
El cosecretario general de la CGT, Cristian Jerónimo, fue claro: no hay paro general confirmado para el 30 de abril. Sin embargo, advirtió que la conflictividad podría escalar en las próximas semanas.
“El clima social va a cambiar”, señaló el dirigente, en referencia al impacto económico y la pérdida del poder adquisitivo. En ese contexto, no descartó que la central avance con medidas más duras si la situación empeora según la perspectiva de ellos.
La movilización se realizará en la antesala al feriado del Día del Trabajador y tendrá como eje el rechazo a la reforma laboral y a los cambios impulsados en el sistema aduanero.
Quiénes sí paran el 30 de abril de 2026
Aunque la CGT no convocó a un paro general, sí habrá sectores que llevarán adelante medidas de fuerza. La ATE anunció un paro que afectará áreas clave como el Servicio Meteorológico Nacional.
El reclamo está centrado en despidos y reincorporaciones, y podría tener impacto directo en la actividad aérea, debido a la falta de pronósticos y alertas meteorológicas.
Además, en la provincia de Santa Cruz se lleva adelante un paro general de 72 horas (28, 29 y 30 de abril) en el marco de conflictos paritarios.
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La reforma laboral: el motivo de los reclamos
Uno de los puntos más conflictivos es el avance de la reforma laboral, cuestionada por sectores gremiales tras un fallo judicial que habilitó su aplicación. Desde la CGT calificaron esa decisión como “aberrante” y analizan nuevas acciones legales.
También hubo críticas a medidas impulsadas por el ministro Federico Sturzenegger, especialmente en áreas sensibles como el sistema aduanero.
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A la fecha, la reforma laboral está vigente en todos sus artículos, pero se encuentra inmersa en una trama de presentaciones judiciales que no garantiza su continuidad y que atenta contra la pretensión del Gobierno nacional de que se convierta en una herramienta para mejorar las condiciones de empleo.
La movilización del 30 de abril funcionará como termómetro del conflicto social. Aunque no habrá un paro general ese día, el escenario sigue abierto y con posibilidad de escalar.