Redacción Vía País
El estudio de opinión “Panorama del Mercado Laboral en Latinoamérica”, realizado en 2024 por la consultora de RRHH Opinaia para Deel, muestra un cambio significativo en las prioridades de las mujeres en un mercado laboral que también se va a actualizando constantemente.
Entre los puntos más destacables, la familia, el descanso y los viajes desplazaron al trabajo del top tres de preocupaciones, a diferencia de otros países de la región.
Un buen porcentaje preferiría ser su propia jefa, pero hay otra porción que prioriza un mejor salario, incluso a costa de la flexibilidad. El formato híbrido se presenta como la modalidad preferida a fin de equilibrar la vida personal y profesional.
Este último punto demuestra que aquellas empresas que promuevan la conciliación entre trabajo y familia tendrán una ventaja competitiva en la atracción y retención de talento.
Cuáles son las preferencias laborales y flexibilidad
- Las mujeres valoran más la flexibilidad laboral que los hombres, incluso si esto implica un menor salario.
- Prefieren en mayor medida el trabajo remoto o híbrido, alejándose del modelo presencial tradicional.
- El balance entre la vida laboral y personal es un factor clave al elegir un empleo.
Qué prefieren las mujeres en el trabajo
En relación a los atributos que debe tener un trabajo ideal para las mujeres se destacan:
- Flexibilidad horaria, incluso es mucho más valorada por mujeres que por hombres.
- Trabajo remoto. Especialmente es ponderado por mujeres jóvenes y de entre 30 y 39 años.
- Oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo también son aspectos fundamentales.
- Relación de dependencia vs. autonomía. Las mujeres muestran una mayor inclinación por el trabajo independiente.
Cuáles son los aspectos más importantes en la vida de una mujer
En Argentina, las trabajadoras encuestadas consideraron que la familia es el aspecto más importante.
También le dieron un lugar preponderante a viajar y conocer nuevos lugares. El tiempo libre y descanso tienen un peso significativo en sus decisiones.
En tanto el trabajo y la vida profesional salió del top 3 en Argentina y pasó al cuarto lugar, a diferencia de otros países de la región.