El Monserrat rompe una tradición de 339 años y por primera vez, una mujer será directora
Las candidatas son María José Alcázar y Gabriela Helale, dos docentes con amplia trayectoria dentro del histórico colegio de Córdoba.


El Colegio Nacional de Monserrat se prepara para vivir uno de los momentos más importantes de su historia. Tras 339 años desde su fundación, la emblemática institución de Córdoba tendrá por primera vez una directora mujer.

La elección se realizará los días 2, 3 y 4 de junio y marcará un cambio histórico para uno de los colegios más prestigiosos de Argentina, dependiente de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC).
Las protagonistas son María José Alcázar y Gabriela Helale, ambas profesoras de inglés y con décadas de experiencia dentro del “Monse”.
Por un lado, María José Alcázar encabeza la lista “Ser Monserrat”. Tiene 54 años y actualmente se desempeña como Secretaria de Asuntos Académicos del colegio.

La docente definió al Monserrat como un “faro de la educación pública” y aseguró que asumir el desafío representa una forma de devolverle a la institución parte de lo que le brindó durante su carrera profesional.
Del otro lado aparece Gabriela Helale, de 53 años, quien lidera la lista “Nuestro Monse” y actualmente ocupa el cargo de vicedirectora de Gestión Institucional. Helale plantea una gestión enfocada en adaptar la excelencia académica a los nuevos desafíos pedagógicos y tecnológicos.

La posibilidad de que una mujer dirija el Monserrat representa un fuerte cambio cultural dentro de una institución fundada en 1687 por Ignacio Duarte y Quirós.

Durante más de tres siglos, el colegio estuvo conformado exclusivamente por varones. Recién en 1997 ingresaron las primeras alumnas, una decisión que en ese momento generó fuertes debates dentro de la comunidad educativa.
Treinta años después, las mujeres no solo forman parte central de la vida académica del colegio, sino que ahora accederán por primera vez al máximo cargo institucional.
La futura directora deberá asumir en un contexto complejo para las universidades y colegios preuniversitarios de Argentina, marcado por reclamos presupuestarios y conflictos salariales docentes.
Entre las principales propuestas aparecen: innovación pedagógica, incorporación de nuevas tecnologías, educación emocional y financiera, ampliación de talleres optativos, y fortalecimiento del patrimonio histórico del colegio.

Además, por segunda vez en la historia electoral del Monserrat, las familias de los alumnos podrán participar de la votación junto a docentes, estudiantes, no docentes y egresados.
El colegio que formó a presidentes, ministros y protagonistas de la Reforma Universitaria de 1918 está a punto de escribir un nuevo capítulo histórico, esta vez con liderazgo femenino.