Empleo en Córdoba: programas provinciales amortiguaron el impacto de la crisis laboral
En un contexto de baja de empleos, la Provincia asegura que sostuvo puestos clave mediante el PPP y Empleo +26.


En un periodo de marcada retracción económica nacional, el mercado laboral argentino enfrentó desafíos estructurales significativos. Entre noviembre de 2023 y octubre de 2025, el país registró la pérdida de más de 195.000 puestos de trabajo registrados en el sector privado, lo que representa una contracción del 3,04 por ciento.

No obstante, los datos oficiales indican que Córdoba logró mitigar este fenómeno, posicionándose entre las jurisdicciones con mejor desempeño relativo en la preservación del empleo formal durante este complejo escenario.

En Córdoba, la baja del empleo privado se situó en el 2,07 por ciento, lo que equivale a unos 11.000 puestos menos en el periodo analizado. Esta cifra ubica a la provincia como la séptima con menor pérdida de trabajo registrado en todo el país. Este mejor desempeño está vinculado a las políticas activas de empleo que sostiene el Gobierno provincial, las cuales permitieron sostener el trabajo formal y atenuar el impacto del desempleo en la región.
Durante las ediciones 2024 y 2025, las iniciativas como Programa Primer Paso (PPP) y Empleo +26 generaron 6.200 puestos de trabajo bajo la modalidad de contrato de tiempo indeterminado. Además, estos programas facilitaron la transición al mundo laboral de más de 23.000 beneficiarios a través de diversas prácticas profesionales.

El análisis del impacto de estas políticas públicas revela que, sin su ejecución, el panorama laboral local habría sido más adverso para la población activa. Especialistas señalan que, si se excluyeran los empleos impulsados por estos programas provinciales, la caída del empleo registrado en Córdoba habría alcanzado el 3,24 por ciento. Esto implicaría que se habrían perdido aproximadamente 17.200 puestos de trabajo desde noviembre de 2023.